Повышение квалификации по пожарной безопасности

Руководитель любой организации должен заботиться о повышении квалификации и отвечать за безопасность своих подчиненных. Об этой ответственности его предупреждает закон Трудового Кодекса РФ. В статье 217 говорится: если организация, в штате которой, насчитывается более пятидесяти человек, должна быть введена штатная рабочая единица, которая бы отвечала за охрану труда и технику безопасности.

Повышение квалификации по пожарной безопасности одно из требований, которое должно соблюдаться всеми работниками и руководящим составом организации. Законодательство предусматривает обязательное плановое и внеплановое проведение инструктажей, в том числе обучение и практические занятия по пожарно-технической безопасности в специализированных учебных центрах. При окончании которых, и последующей проверки знаний, квалификационных навыков по пожарной безопасности выдается свидетельство об образовании, что значительно снижает дальнейшую возможность возникновения чрезвычайно опасных ситуаций, особенно это касается работ связанных с опасным производством.

Особенности программ повышения квалификации по пожарной безопасности.

Каждый курс ориентирован на специфику и род деятельности организации. Таким образом, подготовка специалистов осуществляется целенаправленно, согласно роду деятельности данного предприятия.

Учебная программа может проходить дистанционно. Это может быть более доступный и удобный способ обучения, так как:

  1. Не требует дополнительного времени на дорогу.
  2. Более экономичен: исключает расходы, связанные с проживанием и перемещением.
  3. Трудовая деятельность работника не прекращается во время занятий.

По окончании специализированных курсов по программам повышения квалификации по пожарной безопасности, профессиональной переподготовки, специалисты получают удостоверение государственного образца, срок действия которого рассчитан на 5 лет.




Комментарии и пинги закрыты.

Комментирование закрыто.