1月19日讯，英国《每日电讯报》首席足球作者Sam Wallace撰文分析称，俱乐部不再愿意让像萨拉赫和克里斯·伍德这样的球员占据上风。克里斯·伍德距离自己在英超赛季的个人最佳进球数——14球只差一个进球。他此前已经两次达到这个数字，上个赛季及五年前看起来本赛季他很可能创造新的英超个人最佳记录。
当然，在射手榜上，伍德依然比萨拉赫少5个进球。后者已打入18个进球，并且这一数字仍有望增加，他是英超的顶级射手之一，也是利物浦过去三十年最伟大的队员之一。这两位运动员年龄相近，仅相差6个月，其中33岁的伍德稍微年长一些，但他们目前都正处于职业生涯巅峰阶段。32岁的萨拉赫状态火热，而经历丰富、效力过12家英格兰俱乐部的老将伍德则展现了多年积累经验带来的优势。同时，两人作为各自国家队的重要成员，对球队而言同样不可或缺，不过前者还需要承受因远途旅行而产生的不便。
值得注意的是，他们双方合同均将在今夏到期，目前与各自俱乐部续约谈判陷入僵局，各自未来去向尚未明朗。在安菲尔德KOP看台上，有横幅悬挂着要求利物浦老板芬威体育集团（FSG）满足萨拉赫要求的信息，上面写着“现在就给莫他的钱”。对于此事，尽管萨拉赫公开发言并不多，但他的每一次讲话都被仔细解读，以推测接下来可能发生的事情。而利物浦支持者普遍认为，这位历史上的传奇人物理应获得一份丰厚合约，即使具体金额无从得知。
相比之下，诺丁汉森林对待伍德却显得不同。据悉，自2023年6月从纽卡加盟以来，他成为森林薪水最高的选手，此前也曾于2023年1月租借至该队。然而，对于这名33岁老将来说，无论第一年的表现如何，都必须接受新合同第二年的薪资下降，这令谈判变得复杂困难。不仅如此，对于如萨拉赫般的大牌巨星，以及在森林中表现出色的木头来说，同样存在问题：他们之前由于往绩而获益。然而，如今俱乐部更关注的是未来几个赛季能否继续保持高水平输出，这是正在进行计算的一部分。
正如我的同事去年11月份所提到关于诸如サラハ、范迪克与阿诺德等情况时提出解决方案一般——给予其想要的一切，只是一种幻想式经济学。这种做法似乎属于沙特超级联赛。本周，一名著名拳击推广人在社交媒体发布了一张穿戴利雅得新月服装的萨拉赫照片。虽然这种行为不是转会谈判中的常见举动，却反映出了金融公平竞争理念几乎引发空洞笑声的问题所在。在这样背景下，人们开始猜测最终结果：沃金与薩哈都有可能签署为期两年的续约协议，因为芬威集团以及森林管理层拥有足够丰富处理交易经验，他们清楚地知道，为达成共识需支付更多费用，同时说服对方相信自己的让步较大。但毫无疑问的是，不论是桑拿还是木头之间出现契机，也标志着新时代即将来临.
如今，再没有那些外表看来更像是奖励职业生涯或地位，而非合理反映未来表现的新合同。例如2018年阿森纳失去桑切斯后，其余人员得到合同时；或者曼联近年来开出的离谱条件，例如针对桑切斯、贝戈亚甚至其他主力阵容。当这些条款扭曲工资结构时，会导致某些情况下团队内薪酬最高的人士连首发资格亦难以保证。因此，没有任何运动员能够在30岁之后持续提升竞技水平，就算身怀绝技，比如撒哈也是如此。一些经营良好的俱乐部一直试图避免类似情形发生，现在的数据更加透明，让他们了解有关业绩、身体状况和医疗信息，从而掌握潜藏风险。此外，更加严苛财务控制线—盈利能力及可持续性规则尤为重要；尤其是在诸如林场那类因为违背规定丢掉积分的时候，每当票价上涨总会引起粉丝抗议，因此成本逐渐变成关键因素
或许这也可以解释为何哈兰德国城签订九年至半年来的新征程合作关系双赢成果初具规模, 因为彼此早就在整个职场范围内达成一致意见, 不必频繁进入紧张激烈洽商环节预防重蹈覆辙。而对于最近六个月间经历公众博弈过程里的塞莱夫- 通过主动出击来看，很容易令人质疑是否真正由低调运作取胜？然而若考虑时间优先权，如果数据准确的话，全世界优秀人才皆供选择，所以虽说塞勒独树一帜但深知世事难料，将不会永恒留存
文章发布：2025-01-19
