新华社北京1月14日电（记者苏斌）本赛季中国女子篮球联赛（WCBA）常规赛已进行22轮，但最大的悬念不再是哪个球队会夺冠，而是哪支队伍将成为四川队的总决赛对手。
在13日客场以79:73战胜上海队后，四川队创造了22连胜的新纪录，这一成绩刷新了WCBA单个赛季最长连胜的历史。她们平均净胜对手超过25分，本赛季最小赢球差距仅为6分。在保留上个赛季冠军阵容基础上，四川队还从江苏引进金维娜和张曼曼。此外，韩旭、李梦和王思雨等国家主力，以及前国手高颂、王雪朦和唐子婷，使得该团队无论是在阵容厚度还是板凳深度方面都占据优势。本赛季之前21场比赛均未依赖外援取得全胜，而随着强力中锋坎贝奇在与上海的较量中登场，其表现让人认为，今年WCBA大势已定，连续第三次捧杯似乎指日可待。
为了提升观赏性并增加实力相近球队之间交锋次数，本届WCBA采用新赛事制度，将21支球队分为A组和B组进行常规比赛，其中A组包括去年的前12名及递补球队，而B组则由剩余9支组成。然而，与四川的不败之路形成鲜明对比的是，在B组排名最后的天津却遭遇到了22连败。这使得媒体关注点集中于这两项截然不同的数据记录：哪条纪录先被打破？
职业体育联赛中的投入直接影响产出。据报道，由于赞助合同到期，北京津门虎俱乐部几乎处于零薪状态，每位成员每月只能获得微薄津贴，相对于拥有众多国脚与优秀外援资源的四川，无疑存在巨大的资金差距。展望整个A组，以往能与川争雄如内蒙古、江苏以及东莞等也面临人员调整。目前排第二位的山西落后5个胜场差，要想追赶即便还有10轮，也显得难度重重，因此可以说川拿下常规冠军基本没有悬念。
在本季度 WCBA 联盟新闻发布会上，中国篮协主席郭振明表示，该联盟肩负着推动女性篮球普及发展，提高竞技水平的重要使命。但如今整体竞技质量仍有待提高，不时出现数十分之大的比分拉开。因此，当上海能够逼迫四川至最后时刻才决定输赢的一役，更凸显其锻炼价值。在面对目前这种明显等级划分局面，有观点建议模仿更早成立且更具职业化程度CBA，引入工资帽政策，从而改善各俱乐部间投入巨大差异的问题，让更多人才得到合理流动。例如，自2020-2021年度开始实施工资帽制度以来，各家 C BA 俱乐部根据自身财务状况选择合适选手，并注重性价比，大幅改变竞争格局；例如曾经只有1 胜10 负开局的上海，在加强外援之后逆袭实现16 连续获利，一举跃升积分榜位置。从当前情况看，“领头羊”广厦稳固地坐镇首位，从排名第2 的辽宁，到第9 位北京，仅3 分钟就可能造成诸多变化，多方呈现角逐气氛，这都是归功于理智投资策略所致，因为“选贵的不如选对”。
反观 WCBA，目前尚未设立工资帽制，各俱乐部仍依据自身条件独自招募球员，加剧了国脚过渡集中的趋势。当一些弱旅面对像 四川这样的霸主时，会选择战略放弃，用年轻球员迎接挑战。“不会赢”甚至“不敢赢”的心理已经潜移默化地渗透到双方交锋之前。而这些背后的无奈正是导致 四川火热连勝纪錄成因之一。作为一个综合品牌效应产生的平台，若继续保持一家独大的态势，对提升协会影响力度毫无益处，同时确保激烈博弈变革亦不可忽视。如果国内联賽无法给國腳提供足夠磨练，那麼国际舞台上的抗衡能力自然堪忧，实现女篮竞技水准进一步发展的目标恐怕遥不可及。（新华社）
文章发布：2025-01-15
